WEBINAR: Conflitto di interesse del personale delle pubbliche amministrazioni, rotazione del personale e tutela del soggetto che segnala illeciti (whistleblower) alla luce del D.lgs. 24/2023. Gli obblighi del responsabile della prevenzione della corruzione

Formazione in modalità webinar

DATA: 
Lunedì 6 NOVEMBRE 2023 

ORARIO: 
9.30 – 13.30

DOCENTE: 

Fabrizio Cerioni, Vice Procuratore generale Corte dei conti e Sub-Commissario del Governo per la messa in sicurezza del sistema idrico del Gran Sasso

PIATTAFORMA:

GoToWebinar

COMPILA IL FORM ON LINE PER L’ISCRIZIONE

In alternativa è possibile compilare la scheda d’iscrizione (da scaricare a fondo pagina) da inviare compilata a formazione@upi.emilia-romagna.it 

PROGRAMMA

Corso di approfondimento sul conflitto di interesse del personale delle pubbliche amministrazioni, sulla rotazione del personale e sulla tutela del soggetto che segnala illeciti (whistleblower) alla luce del D.lgs. 24/2023. Gli obblighi del responsabile della prevenzione della corruzione (segretario comunale e provinciale)

– Introduzione al sistema di prevenzione della corruzione
– La prevenzione del conflitto di interessi, con particolare riferimento al settore degli appalti pubblici
– La rotazione del personale e degli incarichi dirigenziali
– La tutela del soggetto che segnala illeciti (whistleblower), in particolare la tutela dell’identità del segnalante attraverso sistemi di crittografia e la tutela contro le misure discriminatorie del datore di lavoro
– La responsabilità amministrativa derivante dai «reati di corruzione»: danno da tangente, danno alla concorrenza, danno da disservizio e danno all’immagine. In particolare: la responsabilità del «responsabile della prevenzione della corruzione»
– Le responsabilità derivanti dalla violazione delle norme sulla trasparenza: mancata pubblicazione degli incarichi e dei relativi compensi (art. 14 e 15 D.lgs. 33/2013) nonché degli atti di concessione di sovvenzioni, contributi e sussidi (art. 26 D.lgs. 33/2013).
– La responsabilità dell’autore di misure discriminatorie contro il whistleblower
– La responsabilità del personale per lo svolgimento di attività extra-istituzionali non autorizzate in violazione dell’art. 53, co. 7, D.lgs. 165/2001

NOTA:
In caso del mancato raggiungimento del numero minimo di iscrizioni, UPI Emilia-Romagna si riserva di spostare la data del corso, informando i nominativi già iscritti tramite i recapiti da loro stessi indicati sulla presente scheda.

L’eventuale rinuncia al corso dovrà essere segnalata via mail o fax almeno tre giorni lavorativi prima dell’inizio dello stesso. Per ragioni organizzative, non si accettano disdette pervenute oltre i termini indicati. In questo caso, verrà emessa ugualmente fattura, nonostante la mancata partecipazione.