PerForma PA Online la procedura a sportello “Supportare lo sviluppo di percorsi formativi professionalizzanti da parte delle PA e la valorizzazione delle buone pratiche”

È online l’avviso pubblico con procedura valutativa a sportello finalizzato alla selezione e finanziamento di proposte progettuali volte a supportare lo sviluppo di percorsi formativi professionalizzanti da parte della pubblica amministrazione.

Data:
5 Novembre 2024

PerForma PA Online la procedura a sportello “Supportare lo sviluppo di percorsi formativi professionalizzanti da parte delle PA e la valorizzazione delle buone pratiche”

COSA?
È online l’avviso pubblico con procedura valutativa a sportello finalizzato alla selezione e finanziamento di proposte progettuali volte a supportare lo sviluppo di percorsi formativi professionalizzanti da parte della pubblica amministrazione.

CHI?
Possono presentare proposte progettuali le Pubbliche Amministrazioni Centrali, Regionali o Locali, anche in forma associata, che rappresentino almeno 20.000 abitanti.

I destinatari sono i dipendenti delle Amministrazioni proponenti.

COME?
Per aderire al bando è necessario compilare il modulo progettuale online (al link istruzioni e fac-simile della compilazione). Fondamentale è la coerenza tra la proposta inviata e il PIAO dell’ente (o degli enti) o agli altri documenti di riferimento per l’analisi dei fabbisogni.

È possibile richiedere da un minimo di 12.000 a un massimo di 100.000 euro, per formare un minimo di 25 dipendenti per un minimo di 24 ore di attività.

DOVE?
Sul sito Formez tutta la documentazione e le informazioni relative all’avviso: https://www.formez.it/notizie/performa-pa-on-line-lavviso-percorsi-formativi-professionalizzanti-nelle-pa

QUANDO?
L’approvazione e il finanziamento avviene a sportello, quindi data l’ammissibilità dei requisiti, si procederà a finanziare chi prima invia il progetto.

La scadenza finale per lo svolgimento dell’attività formativa è il 15 maggio, con chiusura contabile del progetto il 31 maggio 2025.

COSA FA UPI EMILIA-ROMAGNA?
Da anni UPI Emilia-Romagna si occupa di formazione avvalendosi della collaborazione di docenti di riconosciuta esperienza, provenienti da ambiti prestigiosi e di naturale attinenza alle dinamiche della pubblica amministrazione.

Partendo dal riconoscimento degli specifici indirizzi espressi dal Piao dell’ente UPI Emilia-Romagna può essere il partner di riferimento per la concreta organizzazione di percorsi formativi coerenti agli standard qualitativi espressi dall’avviso.

Alcuni esempi:

Competenze funzionali / professionali – in webinar o in presenza, lezioni impostate su un modello laboratoriale

  • Valutazione della performance individuale e organizzativa
  • Reclutamento e gestione delle risorse umane
  • Gestione flussi finanziari PNRR e ReGiS
  • ITC
    > Informatica e transizione digitale. Le linee guida sulla formazione e gestione dei documenti informatici;
    > Cyber sicurezza e normative applicabili: dalla NIS2 europea alla nuova legge Cyber italiana
    > PCC e nuove funzionalità RGS
  • Gestione finanziaria e controllo
    > Contabilità economico-patrimoniale negli Enti Locali e la prospettiva ACCRUAL
    > I controlli della Corte dei conti sugli Enti Locali
  • Formazione giuridico-amministrativa
    > Prevenzione della corruzione
    > Trasparenza e accesso
  • Formazione tecnico-specialistica
    > Redazione atti
    > Pubblicazioni online sui siti istituzionali
    > L’affidamento degli incarichi esterni
  • Contratti di servizio e forniture
    > Il buon negoziatore pubblico alla luce del nuovo codice dei contratti: obblighi, modalità e limiti della rinegoziazione, della revisione dei prezzi e delle modificazioni dei contratti in corso di esecuzione;
    > Gli appalti sotto soglia UE nel Codice dei contratti;
    > Il RUP. Ruolo, poteri ed attività del Responsabile Unico di Progetto e del Responsabile di fase alla luce del nuovo Codice;

Competenze trasversali
Group/team coaching – in webinar o in presenza

  • Problem solving, analisi del contesto organizzativo, comunicazione, gestione delle emozioni, gestione del gruppo e dei collaboratori – Soft skills e ascolto attivo

Per info e proposte

UPI Emilia-Romagna, Area formazione ed eventi

Alexia Salati – alexia.salati@upi.emilia-romagna.it

Ultimo aggiornamento

29 Gennaio 2026, 16:34

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