Etica pubblica – La condotta del dipendente pubblico e la leadership etica
Formazione in modalità webinar
DATA:
Mercoledì 13 MARZO 2024
ORARIO:
9.30 - 13.30
DOCENTE:
Riccardo Patumi, Consigliere della Corte dei conti sezione giurisdizionale dell’Emilia Romagna, componente delle Sezioni riunite in sede giurisdizionale e Presidente del Collegio dei revisori dei conti dell’Università Aldo Moro di Bari.
PIATTAFORMA:
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PROGRAMMA
CONDOTTA ETICA DEI DIPENDENTI PUBBLICI E LEADERSHIP ETICA
Nozione di etica, etica della responsabilità e etica dell’intenzione, di etica pubblica e di etica amministrativa. Etica e Costituzione: il dovere di fedeltà; l’imparzialità della P.A. e il servizio alla Nazione.
Il rapporto tra politica ed amministrazione. Fisiologia e patologia del rapporto.
Corruzione in generale, corruzione penalmente rilevante, l’abrogato abuso d’ufficio, concussione, induzione indebita, traffico d’influenze illecite e corruzione in senso ampio. La riconfigurazione del fenomeno corruttivo.
Il comportamento etico del dipendente pubblico. La dimensione etica dei codici di comportamento. Lo spirito di servizio. La relazione di fiducia tra amministratori e cittadini. La paura della firma (il caso dell’omessa transazione).
Muel Kaptein: perché persone oneste pongono in essere condotte di tipo corruttivo. Il conflitto valoriale. Le sette qualità etiche di un’organizzazione secondo Kaptein.
Rapporto tra P.A. e cittadini: il principio democratico. Obblighi di pubblicazione, principio di trasparenza e motivazione degli atti. Giurisprudenza sull’obbligo di motivazione, con particolare riferimento alla giurisprudenza contabile.
Il conflitto di interessi. Nozione; conflitto di interessi reale, potenziale, strutturale, percepito e apparente: differenze. Conseguenze della mancata astensione; rapporto tra condotta etica e omessa astensione in caso di conflitto di interessi. Il danno erariale da conflitto di interessi. Il conflitto di interessi nel nuovo codice ei contratti pubblici.
Il processo di codificazione delle regole etiche: dalle norme contenute nello statuto degli impiegati civili dello Stato, ai primi codici di comportamento generale, al codice generale del 2013.
Valenza etica dei codici di comportamento.
Etica dell’intelligenza artificiale nella Pubblica Amministrazione.
Lo svolgimento di incarichi esterni da parte di pubblici dipendenti: attività liberalizzate e attività non autorizzabili; la previsione relativa alla necessaria autorizzazione, responsabilità in caso di violazione, giurisprudenza contabile.
Leadership etica: le caratteristiche del leader etico, approccio all’attività, chiarezza e formazione, controlli e sanzionabilità delle violazioni, leadership etica nel codice di comportamento. La discussability come possibilità di criticare il lavoro della leadership.
NOTA:
In caso del mancato raggiungimento del numero minimo di iscrizioni, UPI Emilia-Romagna si riserva di spostare la data del corso, informando i nominativi già iscritti tramite i recapiti da loro stessi indicati sulla presente scheda.
L’eventuale rinuncia al corso dovrà essere segnalata via mail o fax almeno tre giorni lavorativi prima dell’inizio dello stesso. Per ragioni organizzative, non si accettano disdette pervenute oltre i termini indicati. In questo caso, verrà emessa ugualmente fattura, nonostante la mancata partecipazione.
