Il whistleblowing, anche alla luce della giurisprudenza. La direttiva UE n. 1937/2019

Formazione in modalità webinar

DATA: 
13 SETTEMBRE 2023

ORARIO: 
9.30 - 13.30

DOCENTE: 

 Riccardo Patumi, Consigliere della Corte dei conti sezione giurisdizionale dell’Emilia Romagna, componente delle Sezioni riunite in sede giurisdizionale e Presidente del Collegio dei revisori dei conti dell’Università Aldo Moro di Bari.

PIATTAFORMA:
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PROGRAMMA

LA RADICALE RIVISITAZIONE DEL WHISTLEBLOWING OPERATA DAL D.LGS. N. 24/2023 ATTUATIVO DELLA DIRETTIVA UE 1937/2019

IL WHISTLEBLOWING

LE LINEE GUIDA ANAC (delibera n. 469/2021):

- le precedenti linee guida e quelle del 2021

- ambito oggettivo: le segnalazioni.

- tutela dell’identità del segnalante

- tutela dalle misure ritorsive

- ruolo del responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza

- presentazione della segnalazione e della comunicazione

- la gestione delle segnalazioni

- perdita delle tutele da parte del whistleblower

Il D.LGS. N. 24/2023 DI ATTUAZIONE DELLA DIRETTIVA UE 1937/2019:

- ambito di applicazione oggettivo: il nuovo riferimento all’interesse pubblico e la differenza con la disciplina di cui all’art. 54-bis del tupi

- le segnalazioni che attengono esclusivamente al rapporto individuale di lavoro

- le violazioni possibili oggetto di segnalazione

- il facilitatore

- definizione di ritorsione

- ampliamento dell’ambito di applicazione soggettiva delle misure di protezione

- i canali di segnalazione interna: gestione del canale, le segnalazioni in forma orale

- la segnalazione all’Anac: condizioni

- l’obbligo di riservatezza ora esteso ai soggetti comunque coinvolti

- le divulgazioni pubbliche

- condizioni per la protezione: i fondati motivi

- il divieto di ritorsione

- la tutela affidata all’Autorità giudiziaria

- la limitazione della responsabilità per l’acquisizione delle informazioni sulle violazioni

- le novità in materia di sanzioni con particolare riferimento alla sanzione a carico del segnalante successivamente condannato.

IL WHISTLEBLOWING NEI CODICI DI COMPORTAMENTO:

- l’art. 8 del codice generale

- disciplina dell’istituto nel codice di amministrazione

WHISTLEBLOWING E MOBBING:

- il mobbing

- tutela del dipendente pubblico rispetto al mobbing

- giurisprudenza

IL WHISTLEBLOWING NELLA GIURISPRUDENZA CIVILE, AMMINISTRATIVA, PENALE E CONTABILE

- valore delle linee guida;

- conseguenze disciplinari per il dipendente responsabile di una denuncia r infondata;

- segnalazione per scopi essenzialmente personali;

- il whistleblower ha diritto di accesso alla deliberazione con la quale l’Anac archivia le sue segnalazioni?

- l’accesso illecito al sistema informatico da parte del whistleblower;

- Il whistleblower nella giurisprudenza della Corte dei conti.